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Les Cités des métiers, pour préparer à tout âge son avenir professionnel

Les Cités des métiers sont des espaces intégrés de conseils et de ressources au service de tous les publics (jeunes scolarisés ou non et adultes) en recherche de repères, d’orientation et d’information sur les métiers et la vie professionnelle. Elles ont pour mission d’aiguiller les usagers vers tous les moyens d’élaboration et de réalisation d’objectifs professionnels en offrant trois modalités d’usage : des entretiens sans rendez-vous, une documentation imprimée et multimédia en libre service et des journées d’information, Les Cités des métiers sont ouvertes à tous les publics quels que soit le statut, l’âge, le niveau d’étude ou de qualification, et sont d’accès libre et gratuit,  En France, elles s’appuient notamment sur le service public de l’emploi et l’éducation nationale et des partenariats avec des organismes publics ou privés compétents.

Ce concept est né en 1993, avec la création dans la Cité des sciences et de l’industrie (CSI) de La Villette de la première plate-forme proposant ce niveau d'intégration de services, de publics et de partenaires. En 1999, soit 6 ans après, ouvraient à Belfort, en Côtes d’Armor et à Nîmes trois équipements inspirés de cette expérience et labellisés par la CSI, suivis de peu par ceux de Milan et Gènes. Depuis, le réseau des CDM se développe à partir d’un cahier des charges dans des  territoires diversifiés (métropoles comme Paris ou Barcelone, ou territoires plus ruraux comme l'Orne ou les Côtes d'Armor) et dans des contextes contrastés (pays très dotés en structures d'insertion et d'orientation comme la France ou vide de tels outils, comme le centre du Brésil). Il y a actuellement des CDM ouvertes dans 4 pays (France, Italie, Espagne, Portugal, Chili, Suisse, République de Maurice) Une préfiguration de Cité des métiers a également fonctionnée en Autriche dans le cadre de l'initiative Equal.

Le label CDM, commun à toutes ces plates-formes, leur impose d'être un lieu ouvert en accès libre et gratuit à tous les publics, (jeunes scolarisés ou non, adultes actifs ou non), multi-partenaires et permettant toutes les modalités de consultation et d'information, à savoir des entretiens sans rendez-vous avec des conseillers, une documentation imprimée et en ligne ainsi qu’une offre d’ateliers, de forums et de journées thématiques. Elles doivent traiter tous les aspects de la vie professionnelle, et tous les secteurs et être organisées sous forme de pôles de conseils centrés sur les questions des usagers

 

Sur ce modèle, nous expérimentons, avec T.T. Nguyen, la Cité de la santé, transposition aux questions personnelles de santé de la logique et de la construction partenariale, ergonomique et documentaire de la Cité des métiers.

[accéder au site du réseau des CDM]... [aux pages de la CDM de La Villette] ...[aux pages de la Cité de la sante]

télécharger ci dessous outils et articles concernant les Cités des métiers ou de la santé

Cités des métiers :
un chainon manquant entre empowerment et formation tout au long de la vie (avec B. Thomas)
pour les actes du Séminaire Formaçao et Certificaçao Profissional à Sao Paulo (Brésil) édité par l'université de Campinas,

Cités des métiers : au delà de nos frontières
(avec B. Thomas)
juin 2006, paru dans "Personnel", revue de l'ANDCP

Cités des métiers : le pour et le contre d'une approche intégrée de l'orientation tout au long de la vie (avec B. Thomas)
Actes des CUIO 2006, Lille (F. Danvers ed.)